استاندارد ISO 56002 یک استاندارد بینالمللی است که راهنماییهایی را برای ایجاد، پیادهسازی، نگهداری و بهبود سیستم مدیریت نوآوری در سازمانها ارائه میدهد. این
استاندارد به سازمانها کمک میکند تا نوآوری را به صورت
سیستماتیک و موثر مدیریت کنند و از مزایای آن بهرهمند شوند.
هدف اصلی ISO 56002
ایجاد یک چارچوب برای مدیریت نوآوری در سازمانها.
کمک به سازمانها برای ایجاد و حفظ فرهنگ نوآوری.
افزایش توانایی سازمانها در شناسایی و بهرهبرداری از فرصتهای نوآوری.
بهبود عملکرد سازمانها از طریق نوآوری.
مزایای استفاده از ISO 56002
افزایش توانایی در مدیریت عدم قطعیت
افزایش رشد، درآمدها، سودآوری و رقابت پذیری
کاهش هزینه ها و ضایعات و افزایش بهره وری و کارایی منابع
بهبود پایداری و تاب آوری
افزایش رضایت کاربران، مشتریان، شهروندان و سایر طرف های ذینفع
تجدید پایدار پرتفوی پیشنهادها
درگیر کردن و تفویض اختیار به افراد در سازمان افزایش توانایی جذب شرکا، همکاران و منابع مالی ارتقاء حسن شهرت و ارزش سازمان تسهیل مطابق با مقررات و سایر الزامات مربوط
مفاهیم کلیدی ISO 56002
نوآوری: ایجاد ارزش جدید از طریق توسعه و پیادهسازی ایدههای جدید.
سیستم مدیریت نوآوری: مجموعهای از عناصر مرتبط و متعامل که سازمان را قادر میسازد تا نوآوری را مدیریت کند.
فرهنگ نوآوری: مجموعهای از ارزشها، باورها و رفتارهایی که از نوآوری در سازمان حمایت میکنند.
فرآیند نوآوری: مجموعهای از فعالیتها که برای تبدیل ایدههای جدید به ارزش جدید انجام میشوند.
کاربردهای ISO 56002
این استاندارد برای هر سازمانی، صرف نظر از اندازه، نوع و بخش فعالیت، قابل استفاده است.
به طور خلاصه، ISO 56002 یک استاندارد ارزشمند برای سازمانهایی است که میخواهند نوآوری را به عنوان یک مزیت رقابتی در نظر بگیرند.
